【邀请函】关于越南员工奖金与罢工的法规概述

发布日期:2022-01-21 13:47:21来源:安永作者:
通过本次线上研讨会,Ernst & Young Vietnam Limited 将会介绍有关越南劳动奖金和罢工的规定,让您了解如何通过全面的奖励管理和变革管理更好地解决这些问题,并提供实际案例和总体评估,供您进一步参考。


多年来,越南一直在劳动效率和剥削劳动之间的界限展开激烈的争论。这些争议一般通过政府发布的法规来解决。越来越多关于员工奖金、工作时长、罢工程序等方面的规定相继出台。然而,最近一轮罢工事件已显示出劳资冲突再次升级。许多公司采取短期解决措施,通过增加奖金、立即减少工作量来解决这些劳资纠纷,而如何建立更有效的人力资源管理系统,以维持劳动力参与率和满意度的长期方法,却不是企业优先考虑的措施。

通过本次线上研讨会,Ernst & Young Vietnam Limited 将会介绍有关越南劳动奖金和罢工的规定,让您了解如何通过全面的奖励管理和变革管理更好地解决这些问题,并提供实际案例和总体评估,供您进一步参考。

研讨会详情

日期:2022年1月25日(星期二)

时间:10:00-10:30 越南时间;11:00-11:30 北京时间

语言:中文

形式:Microsoft Teams软件,免费参加

研讨会主题

► 奖金概览

• 关于奖金的规定

• 实践中常用的奖金类型

► 罢工概况

• 关于罢工的规定

• 越南企业罢工法的实际执行

• 实际观察

► 长期方法

• 全面的奖励管理

• 有效的变更管理(变更影响评估、变更沟通)

► 安永人力资源及法律顾问服务

► 问答

主讲人


梁洁贞 Trinh Kiet Luong

中文顾问

Ernst & Young Vietnam Limited

报名方式

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活动报名联系人

阮氏妙玲

linh.t.nguyen9@vn.ey.com

高级助理

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